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第八十二章 向着万顷波涛(中)

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    团队搭起了架子,就必须立刻运转,否则无所事事下,它的凝聚力会降低,夏恩的金钱也不能浪费在消耗上。

    观礼的代表都散去了,大厅只有夏恩与他的追随者。大厅被侍从重新布置一番,搬出椅子给夏恩等人就坐。

    大师第一次命令叫做初赦,目的是约束追随者的行为,和建立怎么样的追随者团队。

    正式场合过去,大家不再那么拘谨,夏恩扫视着大厅中的诸人,笑了“在座各位,是我首批追随者,同时也是我的手足”

    闻言,众人点头回礼。

    “今天,我们聚集在这里,不光是为我个人效力,你们都是抱着改变现状,追求荣誉或荣华而来,各有各的目的,所以也是组成一个以实现自我价值为目标的组织,有人有不同的意见吗?”

    众人沉默,没有丝毫意见。夏恩是位大法师,精灵社会的领导层,他的追随者们期盼着他的智慧指引,使他们能够更加清晰地看见未来。

    “既然是个组织,就应当有严密的制度,严厉的纪律。艾蕾希,你把我下面的话记录。”

    “尊命”她恭敬拿出纸笔担任书记工作。

    夏恩回忆着他的知识,怎么建立一个他想要的组织:“以后我的追随者队伍会扩大,但会议席位去不会随意增多,恭喜诸位,很长一段时间你们属于我的管理层,帮我管理其余追随者。还有我们共同的事业”

    夏恩的话引来一片轻松笑声,资历是保证凝聚力的重要结构,无视资历的组织绝对不会长久。但为使用组织不过于僵化,还会有别的政策。

    “往后管理层吸纳人员,必须具备以下条件,一,必须有三名管理层成员同时推荐,二,获得一半成员认可。三,有足够的功绩。四,前三项满足后考查一年。五,决策成员再次投票,获得一半以上认同方可正式加入。”

    “大师,请允许在下发言”

    “请”

    “如果有成员不幸牺牲,或别的原因不能再履行职责,他留下来席位怎么办?”

    发言者遭到同伴怒视,得多煞风景的人才会在第一天说出如此不吉利的话。发言者也意识到自己失言,被看得不好意思,脸色涨红地道歉,退回自己的位置。

    “没关系,你说到了实质问题”夏恩好言安慰,他是个年轻牧师。

    “决策层的追随者无法履行职务,他的席位会自动去除,座次由后面的递补。”

    此时,追随者们分坐在夏恩两侧,同时分出了座次。左手第一是哈杜伦,第二位是塔隆尼库斯。右手第一位是拉瑟恩,第二位是弗雷温,他们四人是追随者中的领头。多个追随者共同出任务时,以座次决定指挥权。

    他们现在全部望着夏恩,等待他继续说下去,一个组织能不能成事,从它建立起的那天就已经决定了。

    “吸收新成员的制度说完了,我们说下保密制度。”前世与此世的知识告诉夏恩没有秘密组织一攻即破。

    “成员不得相互询问各自负责的事务,更不能把高塔的事务泻露给外人。决策的成员必须做到,具体的保密方法,艾蕾希你仔细记录。”

    “是”

    真理之眼帮助,夏恩挖掘出他最深处的记忆,一连串不该做什么,不该说什么,必须怎么做,听得众人凛然肃穆。但是再好的制度也必须有监督者,否则只会浮于表面,成为无用的文字。

    “我需要一位监督者。”

    “大师,请交给在下”

    是刚才失言地牧师,他经验不足,显然是想通过行动弥补失误,夏恩愿意给他的追随者成长机会,同意他做纪律监督者,直接向夏恩负责。

    制度,除了夏恩添加的,还有艾泽拉斯约定成俗的普世价值观,如禁止内斗,禁止残害同胞等,违背者将承受一位大师的怒火。

    艾蕾希一点点记录下来还很粗糙的制度,等完善后给每个成员人手一份,使他们了解大师对追随者的约束和期望。

    组织的纲领自然是服从夏恩的领导为最高纲领,不过他思考了下未来,一... -->>
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